? ? ? 從來烈火煉真金，第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育開展至今，整改任務(wù)的落實情況是檢驗活動成果的最好方法。中國五冶集團黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以此次主題教育活動為契機，深入學習，主動作為，認真反思，針對調(diào)研和檢視過程中發(fā)現(xiàn)的問題，以學促改、立行立改，針對普遍存在的問題，形成整改長效機制，扎實走出了“改”字的一筆一劃，確保主題教育取得實效。
從嚴從實 引領(lǐng)示范
? ? ? 集團公司領(lǐng)導班子成員堅持把“改”字貫穿主題教育始終，以深入細致的調(diào)研工作和卓有成效的檢視問題為基礎(chǔ)，率先垂范，帶頭抓整改。集團公司領(lǐng)導班子成員圍繞調(diào)研主題，以調(diào)研過程為契機，對存在的問題進行了細致梳理和分類歸納，對問題產(chǎn)生的原因進行了深層次研究分析，形成了檢視問題清單。
? ? ? 在認真學習貫徹黨的十九屆四中全會精神的基礎(chǔ)上，集團公司領(lǐng)導班子成員按照“一崗雙責”的要求，結(jié)合自身工作及分管領(lǐng)域，針對學習、調(diào)研、談心談話中發(fā)現(xiàn)的問題，通過發(fā)放意見表、設(shè)立意見箱征集到的問題，以及專項整治等重點問題，建立了整改落實臺賬，實行清單式管理，一一明確了牽頭主責部門、責任人以及整改時限。為保證“改”字的落實成效，集團公司領(lǐng)導班子成員主動認領(lǐng)任務(wù)，進行精準指導，層層壓實責任，實行“銷號”制度，整改一項“銷號”一項，并時時“回頭看”，確?！傲⑿辛⒏摹薄ⅰ跋奁谡摹?、長期整改到位，防止出現(xiàn)漏整改、不整改、假整改，不達整改目標不放松。
? ? ? 兩級公司班子成員在領(lǐng)學、調(diào)研的基礎(chǔ)上，到黨建聯(lián)系點支部或組織關(guān)系所在支部講了專題黨課，支部書記也都講了黨課或分享了學習體會，既有理論深度，又有問題剖析，還有提升措施，以整改清單為基準，推進公司持續(xù)改進提升。
從細從深 全線發(fā)力
? ? ? 整改要見效，需要在細處、在深處下功夫。中國五冶集團黨委準確把握主題教育的目標要求，始終堅持問題導向，推動“找差距、抓整改”滲透進企業(yè)的“毛細血管”中。
? ? ? 針對企業(yè)制度與治理體系中亟待完善之處，集團公司黨委以結(jié)果為導向，以座談會和交流會為抓手，逐一立項、認真總結(jié)，并組織各系統(tǒng)對管理制度進行了全面清理、梳理，不斷完善相關(guān)工作制度體系，涉及制度修訂共計70余項，為制度“做減法”、為流程“瘦腰身”，推進企業(yè)制度的標準化建設(shè)。
? ? ? 針對廣大黨務(wù)干部能力素質(zhì)亟待持續(xù)提升，亟需持續(xù)適應(yīng)新時代黨建工作新要求的共性問題，集團公司黨委組織起川滬兩地二級單位黨建、文化宣傳及紀檢系統(tǒng)共計310名學員，開展了一場涵蓋業(yè)務(wù)培訓、經(jīng)驗分享、集中測試的黨建工作培訓活動。
? ? ? 針對企業(yè)管理中存在的一些問題，集團公司黨委在廣泛征集意見的基礎(chǔ)上，在川滬兩地連續(xù)開展多場針對性強、內(nèi)容豐富的管理培訓，并組織參會人員現(xiàn)場開展研討。會后，公司各部門、川滬兩地二級單位紛紛組織起對管理原則與管理理論的大學習、大討論，明確主體責任、厘清責任關(guān)系，促進了管理水平的進一步提升。
鍥而不舍，永葆初心，中國五冶集團黨委將使命扛在肩上，將力道用在腳下，一步一個腳印，把“改”字的每一道筆畫走深、走細、走實，將主題教育成果熔鑄在員工血脈里、深化在企業(yè)發(fā)展的足跡中。（賈冰）