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作者：文化中心管理員
發(fā)布時間：2015年01月09日
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1月8日下午,五冶集團(tuán)上海有限公司召開黨委書記會議，中國五冶集團(tuán)暨上海有限公司黨委書記、董事長程并強對該公司黨群工作提出要求。上海有限公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席薛志群;董事會秘書、副總經(jīng)理倪治壽及黨群工作部、紀(jì)檢監(jiān)察部、人力資源部、辦公室、綜合事務(wù)部負(fù)責(zé)人，各二級單位專職黨委書記、副書記參加會議。
會上,各單位黨委（總支）書記或副書記對2014年亮點工作進(jìn)行總結(jié)，提出2015年黨群工作主要思路，并對改進(jìn)上海有限公司黨群工作提出意見建議。黨群工作部副部長馬前剛對有限公司2014年黨群工作中的讀書活動開展務(wù)實有效、項目黨群文化得到繼續(xù)深化、創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效顯著、“兩個責(zé)任”得到落實、和諧企業(yè)建設(shè)得到加強7個亮點進(jìn)行了匯報；指出了各單位黨建工作發(fā)展還不夠平衡、開展工作的個性特色還不夠突出等4項存在的不足，并提出抓好黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、推進(jìn)“兩個文化”落地等6個2015年工作重點。
該公司黨委副書記、紀(jì)委書記薛志群對有限公司2014年紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行匯報，指出了3個工作亮點：一是開展“反腐倡廉活動月”活動扎實有效，各單位動作標(biāo)準(zhǔn)又各具特色，起到了實效；二是認(rèn)真落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，將集團(tuán)公司黨委要求的主體責(zé)任8項任務(wù)細(xì)化為21項具體工作，紀(jì)委6項監(jiān)督責(zé)任細(xì)化為10項具體工作，組織進(jìn)行了專題宣講培訓(xùn)，并對各單位落實情況進(jìn)行了檢查考核；三是監(jiān)察工作抓住了生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)鍵點，招投標(biāo)監(jiān)察工作真正落實到位，得到有效加強。他提出2015年公司紀(jì)委工作重點是：抓教育、抓制度執(zhí)行力、抓問責(zé)懲處；監(jiān)察工作的重點是：做好“兩個文化”落地情況的監(jiān)察，重點抓兩級機(jī)關(guān)的工作效率、抓機(jī)關(guān)支撐二級公司轉(zhuǎn)型、提升工作的監(jiān)察；做好結(jié)算收款等專項監(jiān)察工作；抓好行政的效能監(jiān)察工作。
程并強認(rèn)真聽取了各單位的發(fā)言，不時對相關(guān)問題進(jìn)行詢問、了解和發(fā)表看法，與大家交流溝通。他認(rèn)為2014年上海有限公司各單位專職書記、副書記做了大量富有成效的工作，取得了成績，對此表示感謝。他希望上海有限公司不定期組織黨委書記們交流探討，互相學(xué)習(xí)好經(jīng)驗、好做法，特別是要對團(tuán)隊如何落實“兩個文化”進(jìn)行總結(jié)、交流。
會上，程并強結(jié)合上海有限公司具體情況，對2015年黨群工作提出了要求：一是要加強對發(fā)展文化的落實，各單位要統(tǒng)一思想，將發(fā)展文化真正落到實處，具體表現(xiàn)就是進(jìn)一步明確發(fā)展措施，注重宣傳“狼性”“虎威”文化，用“狼性”精神實現(xiàn)“虎威”目的；二是各單位要不斷提升班子經(jīng)營能力，將能力轉(zhuǎn)化到具體的經(jīng)營行為上去，班子成員2015年要認(rèn)認(rèn)真真研究如何提升經(jīng)營能力，拿出措施、動作，要有具體的成績，同時通過提升班子經(jīng)營能力，提升打造產(chǎn)品團(tuán)隊的能力；三是要進(jìn)一步落實“兩個責(zé)任”，抓好警示教育和制度建設(shè)與執(zhí)行，讓領(lǐng)導(dǎo)干部“不能腐、不想腐”；四是繼續(xù)深化項目黨群文化建設(shè)，創(chuàng)造良好氛圍，切實促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)、促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營工作；五是加強黨群隊伍建設(shè)，要充實隊伍、配齊人員，同時抓好考核、激勵工作；六是要繼續(xù)抓好穩(wěn)定工作；七是各單位要認(rèn)真開好民主生活會。(彭堯)
會上,各單位黨委（總支）書記或副書記對2014年亮點工作進(jìn)行總結(jié)，提出2015年黨群工作主要思路，并對改進(jìn)上海有限公司黨群工作提出意見建議。黨群工作部副部長馬前剛對有限公司2014年黨群工作中的讀書活動開展務(wù)實有效、項目黨群文化得到繼續(xù)深化、創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效顯著、“兩個責(zé)任”得到落實、和諧企業(yè)建設(shè)得到加強7個亮點進(jìn)行了匯報；指出了各單位黨建工作發(fā)展還不夠平衡、開展工作的個性特色還不夠突出等4項存在的不足，并提出抓好黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、推進(jìn)“兩個文化”落地等6個2015年工作重點。
該公司黨委副書記、紀(jì)委書記薛志群對有限公司2014年紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行匯報，指出了3個工作亮點：一是開展“反腐倡廉活動月”活動扎實有效，各單位動作標(biāo)準(zhǔn)又各具特色，起到了實效；二是認(rèn)真落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，將集團(tuán)公司黨委要求的主體責(zé)任8項任務(wù)細(xì)化為21項具體工作，紀(jì)委6項監(jiān)督責(zé)任細(xì)化為10項具體工作，組織進(jìn)行了專題宣講培訓(xùn)，并對各單位落實情況進(jìn)行了檢查考核；三是監(jiān)察工作抓住了生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)鍵點，招投標(biāo)監(jiān)察工作真正落實到位，得到有效加強。他提出2015年公司紀(jì)委工作重點是：抓教育、抓制度執(zhí)行力、抓問責(zé)懲處；監(jiān)察工作的重點是：做好“兩個文化”落地情況的監(jiān)察，重點抓兩級機(jī)關(guān)的工作效率、抓機(jī)關(guān)支撐二級公司轉(zhuǎn)型、提升工作的監(jiān)察；做好結(jié)算收款等專項監(jiān)察工作；抓好行政的效能監(jiān)察工作。
程并強認(rèn)真聽取了各單位的發(fā)言，不時對相關(guān)問題進(jìn)行詢問、了解和發(fā)表看法，與大家交流溝通。他認(rèn)為2014年上海有限公司各單位專職書記、副書記做了大量富有成效的工作，取得了成績，對此表示感謝。他希望上海有限公司不定期組織黨委書記們交流探討，互相學(xué)習(xí)好經(jīng)驗、好做法，特別是要對團(tuán)隊如何落實“兩個文化”進(jìn)行總結(jié)、交流。
會上，程并強結(jié)合上海有限公司具體情況，對2015年黨群工作提出了要求：一是要加強對發(fā)展文化的落實，各單位要統(tǒng)一思想，將發(fā)展文化真正落到實處，具體表現(xiàn)就是進(jìn)一步明確發(fā)展措施，注重宣傳“狼性”“虎威”文化，用“狼性”精神實現(xiàn)“虎威”目的；二是各單位要不斷提升班子經(jīng)營能力，將能力轉(zhuǎn)化到具體的經(jīng)營行為上去，班子成員2015年要認(rèn)認(rèn)真真研究如何提升經(jīng)營能力，拿出措施、動作，要有具體的成績，同時通過提升班子經(jīng)營能力，提升打造產(chǎn)品團(tuán)隊的能力；三是要進(jìn)一步落實“兩個責(zé)任”，抓好警示教育和制度建設(shè)與執(zhí)行，讓領(lǐng)導(dǎo)干部“不能腐、不想腐”；四是繼續(xù)深化項目黨群文化建設(shè)，創(chuàng)造良好氛圍，切實促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)、促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營工作；五是加強黨群隊伍建設(shè)，要充實隊伍、配齊人員，同時抓好考核、激勵工作；六是要繼續(xù)抓好穩(wěn)定工作；七是各單位要認(rèn)真開好民主生活會。(彭堯)
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