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作者：文化中心管理員
發(fā)布時(shí)間：2014年06月25日
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為了解、掌握現(xiàn)有財(cái)務(wù)委派人員崗位履職盡責(zé)情況，為財(cái)務(wù)委派人員崗位交流、人員調(diào)整、后備人員選拔等提供依據(jù)，以進(jìn)一步促進(jìn)財(cái)務(wù)委派人員隊(duì)伍綜合素質(zhì)的提升，增強(qiáng)整體管控能力。6月24日上午，中國五冶集團(tuán)組織召開2013年度財(cái)務(wù)委派人員述職述廉會(huì)。集團(tuán)公司董事、副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師朱永繁、集團(tuán)公司黨委副書記、紀(jì)委書記劉偉，機(jī)關(guān)計(jì)劃財(cái)務(wù)部、人力資源部、審計(jì)部、監(jiān)察部、資金中心負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
會(huì)議由集團(tuán)公司黨委副書記、紀(jì)委書記劉偉主持。四川地區(qū)15位財(cái)務(wù)委派人員分別就過去一年財(cái)務(wù)工作完成情況、個(gè)人履職情況進(jìn)行了總結(jié)和梳理，并結(jié)合執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、廉潔從業(yè)若干管理規(guī)定，以及當(dāng)前工作中存在的問題，和下一步工作打算等情況，依次進(jìn)行了述職述廉。?
隨后，與會(huì)人員以無記名方式，圍繞忠誠敬業(yè)、管控效果、履職能力、風(fēng)險(xiǎn)控制、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、廉潔自律等方面對(duì)各位述職人員進(jìn)行了評(píng)價(jià)打分。
集團(tuán)公司董事、副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師朱永繁強(qiáng)調(diào)，作為財(cái)務(wù)委派人員，應(yīng)該重點(diǎn)做好所在單位的財(cái)務(wù)監(jiān)督工作，遇到問題及時(shí)反映，同時(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的有效管理，全面完成各項(xiàng)資產(chǎn)運(yùn)營任務(wù)。此外，各委派財(cái)務(wù)人員要認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí)、努力工作，不斷提升個(gè)人綜合素質(zhì)，為集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營提供有力支持和保障?！。ǚ杜d儒）
會(huì)議由集團(tuán)公司黨委副書記、紀(jì)委書記劉偉主持。四川地區(qū)15位財(cái)務(wù)委派人員分別就過去一年財(cái)務(wù)工作完成情況、個(gè)人履職情況進(jìn)行了總結(jié)和梳理，并結(jié)合執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、廉潔從業(yè)若干管理規(guī)定，以及當(dāng)前工作中存在的問題，和下一步工作打算等情況，依次進(jìn)行了述職述廉。?
隨后，與會(huì)人員以無記名方式，圍繞忠誠敬業(yè)、管控效果、履職能力、風(fēng)險(xiǎn)控制、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、廉潔自律等方面對(duì)各位述職人員進(jìn)行了評(píng)價(jià)打分。
集團(tuán)公司董事、副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師朱永繁強(qiáng)調(diào)，作為財(cái)務(wù)委派人員，應(yīng)該重點(diǎn)做好所在單位的財(cái)務(wù)監(jiān)督工作，遇到問題及時(shí)反映，同時(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的有效管理，全面完成各項(xiàng)資產(chǎn)運(yùn)營任務(wù)。此外，各委派財(cái)務(wù)人員要認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí)、努力工作，不斷提升個(gè)人綜合素質(zhì)，為集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營提供有力支持和保障?！。ǚ杜d儒）
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