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作者：文化中心管理員
發(fā)布時(shí)間：2014年01月21日
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1月20日,中國(guó)五冶集團(tuán)機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人述職述廉在二樓培訓(xùn)室舉行,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)程并強(qiáng)、蒙昌嘉、朱永繁、劉偉、陳雅、田舜、曹翔、萬海明、譚興山，各分公司經(jīng)理、書記、專職副書記，直屬項(xiàng)目經(jīng)理及全體述職述廉人員參加會(huì)議。
會(huì)上，18名集團(tuán)公司機(jī)關(guān)部門正職根據(jù)本單位職責(zé)分工，對(duì)過去一年來本單位工作目標(biāo)、履職情況等方面進(jìn)行了總結(jié)和梳理，并結(jié)合執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)及廉潔從業(yè)若干管理規(guī)定等情況，依次進(jìn)行了述職述廉。過程中，大家深刻總結(jié)了工作中存在的不足，提出了今后努力的方向，達(dá)到了發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、管理提升的目的。
隨后，與會(huì)人員以無記名方式，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真地對(duì)各位述職人員的政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、廉潔從業(yè)、執(zhí)行能力、專業(yè)能力、創(chuàng)新能力、履職效果等情況進(jìn)行了民主評(píng)議?！。ㄔ鴪颍?/span>
會(huì)上，18名集團(tuán)公司機(jī)關(guān)部門正職根據(jù)本單位職責(zé)分工，對(duì)過去一年來本單位工作目標(biāo)、履職情況等方面進(jìn)行了總結(jié)和梳理，并結(jié)合執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)及廉潔從業(yè)若干管理規(guī)定等情況，依次進(jìn)行了述職述廉。過程中，大家深刻總結(jié)了工作中存在的不足，提出了今后努力的方向，達(dá)到了發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、管理提升的目的。
隨后，與會(huì)人員以無記名方式，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真地對(duì)各位述職人員的政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、廉潔從業(yè)、執(zhí)行能力、專業(yè)能力、創(chuàng)新能力、履職效果等情況進(jìn)行了民主評(píng)議?！。ㄔ鴪颍?/span>
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